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採用ご担当者の方へ

カンパネルの採用マーケティングサービスの特徴

カンパネルのサービスの特徴

カンパネルは自動車業界に特化した採用マーケティングサービスを展開しています。

「採用がなかなか上手くいかない」「どうやって採用すればよいか分からない」とお悩みではありませんか?

カンパネルは、そのような企業様のために、人材紹介・派遣に加え、求人サイトやWeb広告を活用した貴社だけの採用プランをご提案いたします。

業界に精通したコーディネーターが担当しますので、自動車業界ならではの課題やニーズを理解しており、採用ご担当者様のストレスがない対応を実現しています。

我々のミッションは自動車業界を元気にすること

自動車業界特化型の人材サービスです

特徴1自動車業界特化型の採用マーケティングサービスです

カンパネルは、自動車業界専門の採用マーケティング会社です。人材紹介、派遣、紹介予定派遣、有料求人サイト、Web広告を展開してるので、さまざまな採用活動のご相談に多角的なご提案を行っています。自動車業界ならではの課題や専門的なご相談に対し、的確な課題解決の支援をお約束します。

自動車整備士など専門性の高い人材に強い

特徴2自動車整備士など専門性の高い人材に強い

自動車整備士(メカニック)、サービスフロント、板金、塗装、洗車、回送など、経験豊富で専門性の高いスタッフや、自動車車体整備士など国家資格を保有した人材の転職支援を行っております。まずは、必要な人材像をお知らせ下さい。
お客様の人材戦略を採用の面からサポートします。

業界を熟知したコーディネーターが担当

特徴3業界を熟知したコーディネーターが担当

自動車業界の人材関連に精通したコーディネーターがお客様の担当です。業界ならではの課題やニーズを理解しているので、専門的・継続的な支援を実現しています。繁忙期での増員対応や、突然の欠員補充、新規事業への増員など、幅広くご提案します。

人材紹介サービスを活用して「攻め」の採用活動を

カンパネル 求人サイト ハローワーク 他転職エージェント
価格 割高
※自社メディア及びシステムを活用し採用コストを可能な限り低くしております
媒体によって様々
・求人掲載料による課金
・採用報酬による課金
0円 高い
※非効率に転職者を募集するため割高になってしまう傾向有り
御社の作業 求人内容をヒアリングのみ 主な方法は下記
・取材はしてくれ原稿はつくってくれるが高い
・採用担当者で掲載内容を考え、写真なども全て自分で用意する
採用担当者が掲載内容を考え、申請する必要がある 求人内容をヒアリングのみ
採用のミスマッチ 自動車業界に特化しているため、弊社営業スタッフも業界への知識がある。
派遣という方法や有料職業紹介などリスクを分散した採用方法でミスマッチを防ぐことが可能。
応募から採用まで全て採用担当者様が対応しなければいけない。
採用後に発覚する事などが事前に防げないため、ミスマッチが生じやすい。
応募から採用まで全て採用担当者様が対応しなければいけない。
採用後に発覚する事などが事前に防げないため、ミスマッチが生じやすい。
業界に特化していないため、特徴などが分からずミスマッチしてしまう可能性が高い。
採用後の管理 入社手続き、各種保険など弊社が全て行います。(派遣の場合)
また、整備士を管理しやすい勤怠管理システムなどを独自に開発しております。
入社手続き、各種保険の手続き、勤怠管理など自社で行う必要がございます。 入社手続き、各種保険の手続き、勤怠管理など自社で行う必要がございます。 自動車業界特有の専門的な知識不足のため入社後のトラブルが発生してしまう可能性も考えられます。

スタッフ確保・派遣活用までの流れ

担当コーディネーターがお客様のご要望を丁寧にヒアリングの後、適切な人材の確保(派遣、紹介含め)をご提案します。
必要としている人材のイメージ像のほか、賃金等の雇用条件など、詳しくご相談ください。

初めて人材サービスを活用する方へ

人材の採用は企業にとって重要な課題のひとつ。

しかし、求人のための広告制作や人件費の計算、大量の応募への対応など、一度の採用に対する企業の負荷は相当なものです。

カンパネルの人材サービスを利用していただければ、お客様はコーディネーターに要望を伝えるだけ。

優秀なスタッフをスピーディーにご紹介します。

もちろん、人材採用にかかわる広告費用や人件費はカンパネルがすべて代行します。

お気軽にご相談ください。

派遣スタッフ就業までの流れ

STEP1

採用依頼

WEBの登録フォームまたはお電話(03-6806-8306)でお問い合わせください。

STEP2

ヒアリング

コーディネーターがお客様のもとへ訪問し、ご要望を細かく確認します。
理想的な人材像、賃金等の雇用条件のほか、工場内の設備などについても教えていただきます。

STEP3

人材紹介

豊富な登録スタッフの中から、ご希望の条件を満たす人材を紹介します。

STEP4

契約書締結

条件等を最終確認し、契約書を交わさせていただきます。

STEP5

就業開始

派遣スタッフがお客様の職場で勤務を開始します。
就業後も、お客様と派遣スタッフが安心して業務を遂行できるよう、サポートを続けます。

無料で活用できる求人サイトの運営を行っております。

無料で活用できる求人サイトのご紹介も可能です。