カンパネル

会社案内

Company Profile

カンパネルのミッション

自動車業界を元気にする

人材サービスを通じて自動車業界の発展に寄与し、メーカーだけではなく、販売ディーラー、カー用品店、整備工場も含め、あらゆる企業が世界のスタンダードになるためのお手伝いをする。

働く方には「物心両面の幸福を」
雇う企業様には「業績向上に繋がる提案と支援を」

この2点を行い、そして、誠意を尽くし、ポジティブな意味での人材の流動性を高め、日本の発展に繋げていく。

カンパネルという名前の意味

Competent Persnnel ＝有能な人材

カンパタントパーソネルからくる造語

カンパネルの“想い”

私たち「カンパネル」は、株式会社サクラボが運営する自動車業界に特化型の人材派遣、人材紹介、求人情報提供及び就職支援サービス会社です。

近年、自動車業界の「雇用」を取り巻く課題は、整備系専門学校志願者の減少、自動車整備士・メカニックの不足、整備士の高齢化などが注目されています。
販売という側面でも言われておりますが、様々な意味で「クルマ離れ」が起こり始めているのが現状です。

日本の戦後の復興を支えてきた自動車業界。家族の幸せの象徴となった自動車。
日本を牽引してきたこの産業がもう一度元気になることこそが、日本の経済がより発展する事だと我々は考えております。

企業は、人がいてこそ、成り立つ人格です。
人と企業を結ぶ架け橋となることが、カンパネルの社会的責任と役目であります。

カンパネルの事業内容

自動車業界に特化し専門とした会社です。

求職の方には: 求人情報提供、就職支援サービスを行う

求人募集の企業様には: 人材派遣、紹介予定派遣、優良（有料）職業紹介サービスを行う

特に意識している点は、いかに求職または転職希望者の方の目線になってモノゴトを考えるかという点です。
我々の仕事は、良くも悪くも人の将来（人生）を左右する場面に立ち会うことが多いように感じており、私達は関わるすべての方がより幸せになれるように「三方良しの精神」を以って、努めなければなりません。
単なる人材サービス会社とは違います。
派遣、人材サービスというツールを使って、「多くの方が幸せになれる事業」を行っている会社です。

我々が感じている就職・採用現場の
課題と解決策のご提案

ポジティブに、そして本来の人材サービス会社の在り方に戻し、人材の流動性を高める

株式会社サクラボは、WEBマーケティング会社ですが、人材ビジネスも同時に長くやってまいりました。
我々が人材ビジネスを行って来た経験から明確に分かっている求職者と求人企業の課題と問題は、「アンマッチ・ミスマッチ」が起こっているということです。

アンマッチ・ミスマッチとは

求職者

応募したい企業の待遇などは分かるが、実際の職場の雰囲気が分からない
実際働いてみると、働く前に聞いて（調べて）いた情報と違う
仕事のイメージが思っていたものと違った
会社の方針に納得できなかった

など、応募時と実際に入社後での想像と違うという声が、不満や不信となり、退職や転職につながっています。

求人を募集した企業

履歴書や職務経歴書の情報と実際の仕事ぶりのイメージが違った
採用した者が、コミュニケーション能力が低く、チームプレーが出来ない
技術職であれば、本当の実力を知った上で、採用したい
意欲、向上心がない

など、採用前の面接時のイメージと、採用後のイメージのギャップが、生まれていたりします。

一般的に求職者が就職・転職活動を行う際にはハローワークや求人誌（フリーペーパー等）、求人WEBサイトを使うことがほとんどかと思います。

また、企業が採用活動を行う際にも同様にハローワーク、求人誌、求人WEBサイトを活用しているかと思います。

求職者と求人企業をマッチする際に”求人情報（文章や写真等）”だけでお互いのことが果たして分かるでしょうか？

カンパネルのバリュー（価値）は、両者のギャップやアンマッチ・ミスマッチを無くすことであります。
そのためには、まず求職・転職者、企業様、人事担当者様などすべての方に対し弊社コーディネーターが丁寧なヒアリングを行います。

求職者にはヒアリングに基づいた情報をしっかり提供し、職場見学や派遣期間等を通じ企業をしっかり理解した上で長く務めて頂く。
また、一生働ける会社を発見するには、複数社を経験したいという方もいます。そのような方にも派遣を通じ自分に合った職場を発見して頂く。

企業様としては、将来を任せたいと思うような人材に出会う為には複数人のスタッフを見たいというのが本音だと思います。
ご紹介させていただく人材には弊社コーディネーターよりしっかり企業様のことを伝えた上で職場見学、派遣を行います。その上で、自社に合った人材を見極めて頂く。

カンパネルは、人材サービス会社の在り方として、アンマッチを無くために業界とエリアを選択と集中し、「この会社だ！」「この人だ！」と思えるような人材マッチングを提供できるように「これでもか、これでもか」というぐらい、すべての方に誠意を尽くし、安心して「転職・就職を」、企業発展及び戦略的に「人材活用と雇入れ」を提案し続け、業界発展に寄与致します。