カンパネルの「エントラ(派遣・紹介)

エントラ(派遣・紹介)の効果は
下記からご確認ください

エントラ(派遣・紹介)とは

Webマーケティングと自動車業界に特化した採用サービスを
掛け合わせることで誕生したのが「エントラ(派遣・紹介)」です。

エントラ(派遣・紹介)は、Web広告の制作・運用といった
採用の入り口から、窓口までを無料でまるごと代行できる採用サービスです。

採用の入り口(エントランス)となるWeb広告ページの制作

無料!

Web広告の運用代行

無料!

採用窓口
(応募対応や面接などの代行)
※応募者の紹介・派遣も可能

無料!
企業様の費用と手間を抑えながら、整備士の採用を効率化!

エントラ(派遣・紹介)ご利用の流れ

弊社にご依頼頂いた場合

  1. 無料広告用Webページ作成
  2. 無料広告運用代行
  3. 無料応募
  4. 無料応募対応
  5. 企業様へご紹介※人材紹介・派遣

※広告を運用する際に、広告掲載元に支払う広告費が発生します。

制作会社・広告代理店に依頼する場合

  1. 広告用Webページ作成
  2. 広告運用代行
  3. 応募
  4. 応募対応
  5. 企業様へご紹介※人材紹介・派遣
  • ■広告用Webページの作成の注意点

    10〜20万円の費用が掛かってしまう
  • ■広告運用代行の注意点

    広告費の20%程度/月の費用が掛かってしまう▼20万円の広告をかけた場合
    ¥200,000×20%=¥40,000/月
  • ■応募対応の注意点

    採用に関する手間が発生・応募者への連絡
    ・履歴書の確認
    ・面接の段取りなど
無駄な費用と手間が発生!

「攻めの採用」だけでは、費用も手間も増えるばかり…

人材不足が叫ばれる昨今、「優秀な人材をいかに採用するか」が企業の課題として挙げられています。

特に自動車整備士業界の人手不足は顕著で、異業種に転職する整備士が増えているだけではなく、
整備士を目指す学生も減少の傾向にあります。

そのような状況下で、求人サイトへの掲載や求人広告の出稿、採用ページの用意といった「攻めの採用戦略」は欠かせません。

しかし、専門的なノウハウやスキルがなければ「御社の求人情報や広告」はどんどん情報の海へと飲み込まれ、気づけば誰にも見られない奥底へ埋もれてしまうでしょう。

Web制作会社や広告代理店に運用を任せるという手もありますが、多額の費用がかかるだけではなく、自動車業界の知識に乏しいため、思うような成果が得られないという可能性もあります。

採用施策に迷ったら、まずはカンパネルにご連絡ください。御社向けのエントラ(派遣・紹介)の活用方法や採用施策をご提案いたします。

エントラ(派遣・紹介)に関するお問い合わせ

お問い合わせいただいた企業様には、エントラページ(広告用Webページ)のデザインや他社利用の事例、広告運用データをまとめた詳細資料を配布しております。

お電話でのお問い合わせはこちら

03-6806-8306