「応募者の選考」に専念できるようになりました
採用をお考えの企業様へ
To Recruitment Officer
「応募者の選考」に専念できるようになりました
- 事業規模･従業員数
- 拠点数 6拠点（東京都）
従業員数 80名
- 企業情報･業態
- 新車・中古車の販売・自動車整備
- 獲得したい人材像･希望資格･必要経験
- 中途人材の自社採用
今までの採用活動
・有料求人広告での求人掲載（月40万円程度）
・ハローワークでの求人掲載
導入会社 担当者からの一言
もともと、私一人で新卒採用と中途採用を担当していたのですが、新卒対応で手一杯になり、中途採用まで全然手が回っていませんでした。
そんな時にこのWeb人事採用代行サービスを知り、利用してみることにしました。
利用し始めてから全ての業務をお任せし、私は「人材の選考」だけに専念できるようになりました。
しかも応募者も増えたので一石二鳥です。
提案した弊社スタッフからの一言
人事担当者様で多くの方が悩んでいらっしゃるポイントは、今回お受けしました相談と同様のものです。
企業様の中でも人材採用のプロが抱える問題として【兼務をする事で本来の仕事まで手が回らない】という点です。
弊社の御提案はシンプルな形で、まずは【現在、担当者様が行っている業務】から【コアな（他の方に任せられない）部分と任せられる部分の選定して頂く】事のヒアリングを実施させて頂きました。
任せられる部分を弊社がお手伝いさせて頂く事で、よりコアな部分に人事担当者様が注力出来る環境を御提供する事が出来ました。
今後も様々な業務が予想されるので、エントラリクルートをご活用頂きながら企業様と一緒に悩みの解決に望んでいきます。
これからも弊社は企業様と一緒に悩み、一緒に解決していく事に全力を注いでいきたいと思います。
【自動車業界特化型】Web人事採用代行サービス
エントラリクルート
採用業務は「やること」も「考えること」も多すぎる!
想像以上に手間がかかる採用業務…他の業務との兼任は大変ではありませんか？
エントラリクルートは、御社の中途採用の施策立案から制作・運用といったWeb上の採用業務をまるごと代行するサービスです。
求人媒体の選定から求人掲載作業、スカウトメールの送信、Web広告運用、SNS運用、採用サイトのSEO対策など、手がかかるものは全てお任せください。