1人だけ整備士が欲しい、求人にもお金がかけられない！
採用をお考えの企業様へ
To Recruitment Officer
抱えていた問題
1人だけ整備士が欲しい、求人にもお金がかけられない！
- 事業規模･従業員数
- 拠点数 約1拠点
従業員数 約10名
- 企業情報･業態
- 新車、中古車、全銘柄の一般中古車、自動車整備及び修理、車検業務
- 獲得したい人材像･希望資格･必要経験
- 長く働ける方、クルマの整備が大好きな方、自動車整備士3級（無くてもOK）、経験は2年以上、板金・塗装の経験者も大歓迎
今までの採用活動
・ハローワークでの求人掲載
導入会社 担当者からの一言
弊社は人数も少なく、規模も小さい中小企業ですが、地元に密接して一人一人のお客様と長いお付き合いをさせて頂いております。
先代から創業60年となり、従業員の離職率も低く長く務めてもらえる会社ではあるのですが、どうしても年齢には勝てません。
若い人材を入れていかなければ、年齢も上がってしまっている現状でしたので求人をハローワークに出しましたが、全く集まらず、有料の求人も考えましたが、効果が無かった場合を考えると中々手が出せませんでした。
そこで、一度カンパネルに相談したところ、人材を集めるための費用もかからず、紹介してもらえるということでしたので、導入を決めました、現在は26歳の整備士を1名紹介して頂き元気にお仕事をしてもらっております。
提案した弊社スタッフからの一言
当社カンパネルは企業様からのご依頼を正確に詳細をお聞きします。
その上で、必要な人物像、必要資格、年齢等の情報をそのまま当社の求人に反映します。
その為、広告費用で悩んでいたり、効果が見込めない場合も当社のメディアを利用する事で、単純なコストカットに繋がりますので多くのご依頼を頂いております。
今回の企業様も整備士が必要でありながら、多数ではなく一人が必要であったからこそ、カンパネルのサービスをご活用頂いたと考えております。
この様に、当社は大人数の人材雇用案件から、少人数のご依頼まで一手にお受けしますので、一度、ご連絡を頂ければ幸いです。