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人材活用事例:資格さえあれば、やる気次第!元気な整備士が欲しい!

抱えていた問題

人材活用事例:資格さえあれば、やる気次第!元気な整備士が欲しい!

事業規模・従業員数
拠点数 約20拠点
従業員数 約300名
企業情報・業態
新車、中古車、全銘柄の一般中古車、自動車整備及び修理、全国に展開する某メーカーの中古車流通管理、各種損害保険代理店業務
獲得したい人材像・希望資格・必要経験
接客対応が得意な方、整備士として意思を持って働きたい方、自動車整備士2級、経験不問。

今までの採用活動

・有料求人広告での求人掲載(月50万円程度)
・ハローワークでの求人掲載

導入会社 担当者からの一言

元々、店舗拡大による増員を考えておりました、ただし求人を出しても自動車整備士は集まりづらく、経験は無くとも、元気に接客も出来る整備士を求めていましたが、そういう人間的な部分は働いてみないと分からないこともあり、一度カンパネルさんに相談をさせてもらいました。
必要な人材は特に年齢に拘りも無かったため、カンパネルさんにご登録している方を紹介して頂くことで、弊社が希望とする人材の登用に成功できました。

提案した弊社スタッフからの一言

元々、店舗拡大による増員を考えておりました、ただし求人を出しても自動車整備士は集まりづらく、経験は無くとも、元気に接客も出来る整備士を求めていましたが、そういう人間的な部分は働いてみないと分からないこともあり、一度カンパネルさんに相談をさせてもらいました。
必要な人材は特に年齢に拘りも無かったため、カンパネルさんにご登録している方を紹介して頂くことで、弊社が希望とする人材の登用に成功できました。

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